猛暑の中、スタバで一息。
若手経営者Aさん、ご相談内容をシェアしますネ。
（相＝Aさん、み＝みずき）
相「今どき、年功序列でもないし」
み「でも、思い切りましたね」
相「トレードは今月末までだから」
み「なんだかMLBみたいですね」
相「大切な仲間だからこそ、皆個人として性質を伸ばしていってほしいだけ。和気あいあい、過ぎるのも良くないしね。ピンチはチャンス。だけど正直、チームの相性も気になるところなのですよ」
個人の適材適所とチームの相性
み「ということは、全員ポジションを見直すってことですね?」
相「ある程度は、イメージしましたが、後は”強み”を活かしていければと。」
み「では、全員の生年月日を見せていただけますか」
ずら～っと並んだ生年月日から、”強み”を観ながら適材適所へ
相「今回は特に、リーダーを先ず候補にあげていきたいですね。」
み「そうですね。”リーダー的素質”を持っている人。それと特に“今年から来年にかけて運気バイオリズム上昇している人”がイイですね。
あとは、企画向き、営業向き、コミニケーションに長けているタイプ別に調整していきましょう。」
占い鑑定でチーム編成の攻略
その後、2024年後半の社運にかけて、大胆な移動が密に行われました。
特に、各個人の強みを活かした配置を重点的に行っていき、
今年から来年にかけて、運気が上昇する年回りの方を重要ポジションへと。
益々の発展が期待できそうです！
